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Mitgeschrieben und bearbeitet von Torsten Narjes
Dieses Buch ist meine überarbeitete und mit eigenen Anmerkungen versehene Mitschrift
aller 14 Einheiten des CGHH-Leitertrainings, das von Januar 2008 bis März 2009 in der
Christus-Gemeinde Hamburg (CGHH) im
Mülheimer Verband (MV)
mit etwa 100 Teilnehmern unter der Gesamtleitung der CGHH-Pastoren Sven Godau und Matthias
Pache stattfand, die auch den größten Teil der Seminareinheiten beisteuerten.
Weitere Referenten waren Evi Rodemann (Teambuilding), Dirk Seifert (Christliche Ethik),
Mirjam Puppe (Zeit-, Ziel- und Projektmanagement), Harald und Sieglinde Volz
(persönliche Lebensgestaltung) sowie Harald Sommerfeld (Evangelisation - zur
Lehre Harald Sommerfelds  untenstehende Anmerkung).
Das CGHH-Leitertraining war einzigartig im Ansatz, die wesentlichen Aspekte christlicher
Leiterschaft, des Lebens als Leiter und des Wesens und Lebens von Gemeinde von der Person
Gottes, dem Wort Gottes und der innigen Beziehung zu Ihm her zu entwickeln und dies mit den
nötigen Leiter-Werkzeugen, persönlichkeitsschulenden selbstreflektierenden
Elementen, interaktiver Gruppenarbeit
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und dem biblischen Hinterfragen von klassischen "christlichen"
Überzeugungen, die geistliches Wachstum blockieren, zu kombinieren und war das
beste christliche Seminar, an dem ich bisher teilgenommen habe.
Da es keine Audiomitschnitte gab und die Arbeitsblätter, dem interaktiven
Charakter entsprechend, oft mehr Leerfelder als Text enthielten, habe ich sehr detailliert
mitgeschrieben und hieraus unter Nachbildung der Arbeitsblätter und Integration
meiner persönlichen Einträge (wo sinnvoll) und Sachanmerkungen zu jeder Einheit
ein Skript erstellt und alles zu einem Gesamtwerk zusammengeführt.
Ein Bibelstellenverzeichnis mit über 300 Bibelstellen und ein Register mit ca.
4000 Stichwort- und Phrasen-Einträgen sorgen für ein rasches Auffinden von
Passagen und Sachverhalten aus allen Seminar-Einheiten.
Aus dem Inhalt
Dienende Leiterschaft
Wie man Menschen gewinnt - und verliert
Jeder Leiter ist anders - und das ist gut so
Wachsende Organisationen leiten
Wie baue und leite ich Teams?
Wie ernähre ich mich geistlich selbst?
Umgang mit Streß, Versagen und biographischen Einbrüchen
Christliche Ethik - eine Einführung
Ethik in der Gemeinde
Was ist eigentlich Gebet?
Ziel-, Zeit- und Projektplanung
Wie lebe ich als Leiter Gnade und Wahrheit?
Wie kann ich neue Leiter entwickeln und ausbilden?
Wie gestalte ich mein Leben, daß "alles" seinen Platz findet?
Wie können wir evangelistisch relevant leben?
Die Versuchungen eines Leiters - Sünde und Machtmißbrauch
Gemeindegründung in der CGHH - das Warum und der Weg
Wichtige Anmerkung zur Lehre Harald Sommerfelds
Ohne den äußerst hohen Gesamtwert des CGHH-Leitertrainings und auch des
Nützlichen, was Harald Sommerfeld zum Thema Evangelisation gesagt hat, schmälern
zu wollen, muß ich dennoch sehr kritisch auf die von ihm vertretene Lehre zum
Postmodernismus eingehen.
Harald Sommerfeld hat beim CGHH-Leitertraining die Einheit zum Thema Evangelisation
gehalten. Er gehört zum Netzwerk
"Emergent Deutschland"
und damit zur
Emergenten Bewegung.
Auf diese Zugehörigkeit wurde ich erst durch die in der Einheit von ihm vertretenen
Positionen aufmerksam. Harald Sommerfeld vertritt die Auffassung, daß wegen des
epochalen kulturellen Wandels der Außenwelt hin zur Postmoderne die Gemeinde sich
die Weltsicht des Postmodernismus mit seiner Betonung des Narrativen bei gleichzeitiger
Ablehnung aller Metaerzählungen, seiner Ablehnung der Existenz objektiver Wahrheit,
seiner Ablehnung von Grenzziehungen und seiner Ablehnung der Vernunft zu eigen machen
muß. Aus diesem Grund verwirft Harald Sommerfeld die christliche Apologetik.
Diese Auffassung ist grundfalsch und gefährlich häretisch, denn sie
zerstört den biblischen Wahrheitsbegriff, der die Korrespondenztheorie der
Wahrheit voraussetzt, und die damit verknüpfte Ethik sowie die Fähigkeit, in
einer verkehrt lebenden Gesellschaft Kurs halten zu können. Aus diesem Grund habe ich
an die entsprechenden Passagen längere Anmerkungen zur Klarstellung angefügt.
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| Erscheinungsform: |
A4, Softcover, broschiert oder Spiralbindung, 346 Seiten |
| Erscheinungsjahr: |
2009 |
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